반응형 부당 해고1 5인 이하 사업장 부당 해고, 실업급여 받을 수 있을까? 우리나라에는 근로자를 보호하는 여러 가지 법이 있지만, 5인 미만 사업장의 경우 근로기준법 적용이 일부 제한되기 때문에 부당 해고나 실업급여 수급이 가능할지 헷갈리는 경우가 많습니다. 특히, 사업주가 정당한 사유 없이 해고를 했을 때 근로자가 법적으로 보호받을 수 있는지, 실업급여를 받을 수 있는지에 대한 궁금증이 많습니다.이번 글에서는 5인 이하 사업장에서 부당 해고를 당했을 때 실업급여를 받을 수 있는지와 그에 대한 현실적인 대응 방법을 알아보겠습니다. 1. 5인 이하 사업장도 근로기준법 적용을 받을까?근로기준법은 사업장 규모에 따라 일부 조항이 다르게 적용됩니다. 일반적으로 5인 이상 사업장은 근로기준법의 대부분 조항이 적용되지만, 5인 미만 사업장의 경우 일부 조항이 제외됩니다.5인 미만 사업장에.. 2025. 2. 28. 이전 1 다음 반응형
